Les stages en entreprise sont des Périodes de Formation en Entreprise
L'établissement possède une longue expérience des stages en entreprise. Tout le travail de préparation, de frappe, de signature de convention se déroule au bureau du Chef de Travaux ; le tout étant organisé, géré et suivi par les professeurs principaux.
••• Objectifs Généraux
La formation en entreprise est une partie intégrante de la formation globale menant au diplôme. Elle est traitée en interaction constante avec la formation donnée en établissement.
o BAC > 22 semaines en deux ans.
Les 3e DP 6h réalisent 3 semaines de stages d’observation, en entreprise.
Planning des stages >
••• Suivi et évaluation
Avant chaque période de formation en entreprise, les professeurs et les formateurs d'entreprise en fixent les objectifs qui sont inscrits sur le document de suivi : le livret de stage. Il aide les enseignants à établir ou à corriger l'itinéraire de l'élève dans sa formation en entreprise. L'entreprise d'accueil avec le concours des enseignants aura à repérer les activités qui contribueront le mieux à l'acquisition des compétences du référentiel bien identifiées. Une évaluation a lieu en fin de période. Le livret de suivi de récapitule les acquis de l’élève durant cette période de formation en milieu professionnel.
Télécharger les livrets de suivi et de recherche de stage :
BAC PRO AMACG >2de
| 1re
| Tle|
BAC PRO Photo >2de
| 1re
| Tle|
BAC PRO Vente >
2de |stage 1|stage 2
1re|stage 1|stage 2
Tle |stage 1|stage 2
••• Statut des jeunes
Ils conservent le statut scolaire durant la période de formation en entreprise. Ils ne peuvent prétendre à aucune rémunération, toutefois, le versement d'une gratification n'est pas interdit.
Remarque : la durée de travail des élèves mineurs ne peut excéder trente neuf heures par semaine ni huit heures par jour. (art.6 de la convention de stage)
Télécharger Les conventions (ci-dessous) :
Convention BAC PRO >1| 3e DP6 >1
••• Couverture sociale
Dommage corporel subi dans l'entreprise ou durant le trajet
L'élève bénéficie de la législation des accidents du travail. Le chef d'entreprise doit alors sous 24 heures envoyer au chef d'établissement un rapport détaillé sur les circonstances de l'accident.
Dommage du fait d'une faute imputable à l'entreprise ou un des ses salariés. Le chef d'entreprise devra prendre des dispositions pour garantir sa responsabilité et celle de ses salariés.
Dommage causé par l'élève : La convention mentionnera la couverture choisie en matière de responsabilité des élèves.
Annexe financière : il y a une prise en charge de la totalité des frais de déplacement et de restauration.
